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求人观——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是杰出员工，有能力而没有责任心的员工是缺乏格的员工 。
用人观——“岗能相宜”
岗适其能、人得其位 。每个岗位选择适合的人，每个人都能找到适合自己的岗位 。
育人观——“品格筑基，能力成器”
品格是权衡人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高 。在人力资源开发事情中，品格与能力都是企业名贵的资源 。
住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质统一延续有关事项的通知
2021-12-30各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委，北京市计划和自然资源委，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，有关…
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